Das Googlen von Bewerbern
Die Zeit fragte Konzerne, ob sie ihre Bewerber googeln. Etwa 2/3 der antwortenden Konzerne verneinten dies. Zwei davon mit der Begründung, dass googeln aus Zeitmangel nicht angewendet wird. Die schiere...
View Articlemanage_HR, kosteloses ePaper
Letztens bin ich auf das HR-ePaper von managerseminare.de hingewiesen worden. Dies ist ein HR-Magazin, das kostenlos als ePaper gelesen werden kann. Mir wurde gesagt, dass dieses Magazin meinen Lesern...
View ArticleTatsache: Personaler googeln Bewerber und nutzen die Informationen aus dem...
Googeln Unternehmen Bewerber? Letztens kommentierte ich erst einen Bericht der Zeit Online zu diesem Thema. Dort wurden 10 DAX Unternehmen befragt, ob sie Bewerber googeln. Zwei Drittel der Befragten...
View ArticleNeues Seminarportal für Personaler
Nachdem ich gefühlte 1000 Spamkommentare in diesem Blog gelöscht habe, melde ich mich wieder. Vor Monaten hatte ich angekündigt, dass es ein Seminarportal auf www.personaler-online.de geben würde und...
View ArticlePersonaler im Web 2.0
Durchschnittlich verbringt der deutsche Internetnutzer über 3 Stunden in der Woche auf Social Media-Seiten. Dazu gehören beispielsweise Facebook, Twitter, die VZ-Netzwerke oder Blogs. Das macht die...
View ArticleRecruiting von Führungskräften
Wer in der heutigen Zeit als kleines oder größeres Unternehmen auf der Suche nach neuen Führungskräften ist, fordert hierbei neben einer exzellenten, fachlichen Ausbildung und Berufserfahrung auch...
View ArticleAufbau von Karriereseiten
Im globalen Wettbewerb hat das Rekrutieren von Mitarbeitern in vielen Branchen einen enorm hohen Stellenwert, der die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens stark negativ beeinträchtigen oder beflügeln...
View ArticleSo entstehen Gerüchte in der HR-Internetszene (Neu: Wechselwillige nutzen...
Umfragen, deren Interpretation und Aufbereitung laufen im Internet manchmal fragwürdig ab. Ein Paradebeispiel dafür las ich heute im Blog von JobScout24 und zwar in einem Beitrag mit der Überschrift...
View ArticleMotivation ist mehr…
Vor einiger Zeit las ich einen in Tweet über Motivation von Maik Schulze. Der Tweet erwähnte eine Harvard-Studie, die Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation beschrieben hat: Fortschritte bei der...
View ArticleVon Dinosauriern, Flutwellen und anderen Phänomenen im eLearning – Ein...
So ähnlich und doch so unterschiedlich: Während Ende Mai in Warnemünde der Strandabend der eLearning Baltics (eLBa) durch eine Gewitterfront regelrecht ins Wasser fiel, fielen zwei Wochen später in...
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